호봉이 뭔가요?｜공무원·군인 연봉과의 관계 한눈에 정리

공무원이나 군인처럼 공공직에 관심 있는 분이라면 한 번쯤 들어봤을 호봉이라는 단어, 과연 어떤 의미일까요?

 

이 글에서는 호봉의 개념부터 공무원 호봉표, 군인의 급여 체계, 경력 인정에 따른 호봉 산정 방식 등, 연봉과의 관계를 한눈에 정리해드릴게요.

 

공무원 또는 군인을 준비하거나 이미 재직 중이시라면 꼭 알아야 할 급여의 핵심 기준, 호봉에 대해 지금 바로 확인해보세요!

 

 

 

📌 목차

• 호봉이란? 공무원 급여의 기준
• 공무원 호봉표 구조와 적용 방식
• 군인의 호봉 체계는 어떻게 다를까?
• 경력인정제도와 호봉산정 기준
• 호봉 상승이 연봉에 미치는 영향
• 호봉 정체 구간? 더 이상 오르지 않는 이유
• 호봉별 실수령액 비교표로 한눈에 이해하기

 

 

호봉이란? 공무원 급여의 기준

 

 

‘호봉’은 공무원이나 군인의 급여를 산정할 때 기준이 되는 경력연차 개념입니다. 입직 후 근무한 연수에 따라 매년 하나씩 올라가는 숫자로, 호봉이 높을수록 급여도 상승하게 됩니다.

 

 

즉, 동일한 직급이라 하더라도 몇 년을 근무했느냐에 따라 연봉 차이가 생기는 것이죠. 호봉은 승진 외에도 경력 누적에 따른 인센티브라고 볼 수 있으며, 대부분의 공공기관 급여체계에 적용됩니다.

 

 

공무원 호봉표 구조와 적용 방식

 

 

공무원 호봉표는 직급별, 호봉별 급여 수준을 정리한 표입니다. 예를 들어 9급 1호봉의 월급은 약 180만 원 정도로 시작하며, 호봉이 오를수록 임금이 매년 인상됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

다만, 동일 직급 내에서도 **호봉 상한선**이 존재하며, 일정 기간 이상 근속하지 않으면 급여가 정체될 수 있습니다. 실제 적용 시에는 연도별 인상률, 기본급 외 수당 등도 함께 고려되어야 합니다.

 

 

직급	호봉	기본급 (2025년 기준)
9급	1호봉	1,820,000원
9급	5호봉	2,100,000원
9급	10호봉	2,450,000원

 

 

군인의 호봉 체계는 어떻게 다를까?

 

 

군인의 급여도 기본적으로 호봉 체계를 따릅니다. 다만, **군인의 호봉은 입대 시점부터 바로 인정**되며, 병사에서 부사관·장교로 갈수록 급여 차이가 큽니다.

 

 

또한 군인의 급여에는 **위험수당, 특수임무수당** 등이 별도로 지급되어, 공무원과는 다른 체계를 보입니다. **복무 연한에 따라 진급**이 빠르게 이루어지는 경우, 짧은 기간에도 큰 급여 변화가 생깁니다.

 

 

경력인정제도와 호봉산정 기준

 

 

공무원 또는 군인으로 임용될 경우, 이전 경력에 따라 호봉을 조정받을 수 있습니다. 이를 경력인정 호봉 산정이라고 하며, 일반 기업, 군 복무, 해외 근무 등도 일정 기준에 부합하면 인정됩니다.

 

 

예를 들어, 대기업에서 3년간 근무한 후 9급 공무원에 임용되었다면, 3년 치 호봉을 인정받아 4호봉에서 시작할 수 있습니다. 이는 초봉을 높이는 효과로도 연결되며, 연봉에서 상당한 차이를 만들어냅니다.

 

 

 

 

 

호봉 상승이 연봉에 미치는 영향

 

 

호봉이 오를수록 기본급은 물론 **직급수당, 근속수당** 등도 함께 상승하게 됩니다. 이는 단순히 숫자 하나의 변화가 아닌, 전체 연봉 구조의 성장을 의미합니다.

 

 

예를 들어 9급 공무원이 5호봉에서 10호봉으로 올라가면 **기본급 약 30만원 상승**, 연 360만원 이상의 차이를 보이게 됩니다. 게다가 퇴직연금 산정 기준</strong에도 반영되기 때문에 장기적으로 더 큰 영향력을 발휘합니다.

 

 

호봉 정체 구간? 더 이상 오르지 않는 이유

 

 

모든 공무원이나 군인이 일정 시점까지 자동으로 호봉이 올라가는 건 아닙니다. 승진이 되지 않거나 직급상 한계에 도달하면 일정 호봉 이후부터 정체 현상이 발생하게 됩니다.

 

 

또한, **공무원 호봉표 상 최대 호봉 도달 시**, 추가 인상 없이 고정 급여를 받게 되며, **수당 또는 성과급** 외엔 별다른 인상 요소가 사라집니다. 이로 인해 많은 이들이 일정 호봉 이후 **승진 또는 전직을 고려**하게 됩니다.

 

 

 

호봉별 실수령액 비교표로 한눈에 이해하기

 

 

아래 표는 2025년 기준 9급 공무원의 호봉별 실수령액을 간단히 정리한 것입니다. (세전 기준, 기본급 + 주요수당 포함)

 

호봉	기본급	예상 실수령액
1호봉	1,820,000원	2,200,000원
5호봉	2,100,000원	2,500,000원
10호봉	2,450,000원	2,850,000원

 

 

위 수치는 지역, 수당 종류, 가족 구성 등에 따라 달라질 수 있으며, 자세한 수당 구성은 인사혁신처 또는 각 부처 홈페이지에서 확인하시는 것이 좋습니다.

 

맺음말: 호봉을 알면 연봉이 보입니다

 

 

‘호봉’은 단순한 연차 숫자가 아닙니다. **연봉, 수당, 복지, 퇴직연금**까지 영향을 미치는 중요한 지표입니다.

 

 

공무원이나 군인을 준비 중이라면, **호봉 관리와 경력 인정 전략**을 미리 세워두는 것이 좋습니다. 지금 이 글을 통해 이해한 내용을 바탕으로, 나에게 유리한 호봉 체계를 적극적으로 활용해 보세요.

 

 

 

 

 

호봉을 알면, 안정적인 연봉 설계가 가능합니다.

 

 

 

* 함께보면 좋은 글

2025.04.15 - [경제] - 놓치면 후회! 2025 경기도 정부지원금 대상자 조회하는 법

놓치면 후회! 2025 경기도 정부지원금 대상자 조회하는 법

 

2025.04.15 - [경제] - 소상공인 지원금 2025 신청자격부터 지급일, 정부정책까지!

소상공인 지원금 2025 신청자격부터 지급일, 정부정책까지!