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안녕하세요 여러분! 직장 생활을 하면서 급여 명세서를 받아보면 여러 가지 수당이 포함된 것을 볼 수 있습니다. 그런데 이런 수당들이 통상임금에 포함되는지 궁금하셨던 적 있으신가요? 이 문제는 연장근로수당, 퇴직금, 휴일근로수당과도 직결되기 때문에 꼭 알아두셔야 합니다!📋 목차통상임금의 개념 🤔통상임금에 포함되는 수당 📌통상임금에서 제외되는 수당 ❌법원 판례 및 기준 📜통상임금이 미치는 영향 🔍자주 묻는 질문 (FAQ) ❓통상임금의 개념 🤔통상임금이란 근로자가 정기적·일률적으로 지급받는 임금을 의미합니다. 즉, 기본급 + 정기적으로 지급되는 수당을 포함하여 계산됩니다. 근로기준법에서는 이를 기준으로 연장근로수당, 휴일근로수당, 퇴직금 등을 산정합니다. 따라서 통상임금에 포함되는 항목이 많을수록 ..

안녕하세요, 여러분! 😊 여러분도 한 번쯤은 주휴수당에 대해 고민해본 적 있으시죠? 특히 연봉 협상이나 급여 계약 시, 주휴수당이 연봉에 포함되는지 헷갈릴 수 있어요. 오늘은 이 부분을 확실하게 정리해보겠습니다! 📢📋 목차 주휴수당이란 무엇인가요? 🤔 주휴수당 계산 방법 💰 연봉에 주휴수당이 포함될 수 있을까? 📑 주휴수당이 포함된 연봉 계약의 문제점 ⚠️ 실무에서 연봉 협상할 때 체크해야 할 점 ✔️ 결론 및 자주 묻는 질문 ❓ 주휴수당이란 무엇인가요? 🤔 주휴수당이란, 근로자가 일주일 동안 법정 근로시간(주 15시간 이상)을 채우면 지급되는 **유급 휴일 수당**입니다. 쉽게 말해, 주 5일 또는 6일 동안 정해진 시간을 근무한 근로자는 추가로 하루치 급여를 받을 권리가 있는 것..

안녕하세요, 여러분! 직장에서 급여 항목을 보다 보면 급식비가 포함된 경우가 많죠? 그런데 이 급식비가 통상임금에 포함되는지 궁금하신 적 있으신가요? 이는 근로기준법과 대법원 판례에 따라 결정되는 중요한 문제입니다. 오늘은 이에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다! 😊📋 목차 통상임금이란? 🤔 급식비가 포함될 수 있는 조건 🏢 대법원 판례와 법적 해석 ⚖️ 포함 여부에 따른 영향 💰 결론 및 실무 적용 💡 통상임금이란? 🤔  통상임금은 근로자가 정기적으로 받는 기본급, 수당 등을 포함하는 개념으로, 시간 외 근무수당, 연차수당 등을 계산할 때 중요한 기준이 됩니다. 일반적으로 고정적·일률적·정기적으로 지급되는 금품이 통상임금에 포함됩니다. 급식비가 포함될 수 있는 조건 🏢 급식비가 ..

안녕하세요, 여러분! 혹시 회사에서 특정 자격증을 보유하고 있다고 해서 추가적인 급여를 받을 수 있다는 이야기 들어보신 적 있으신가요? 🤔 바로 이것이 자격수당인데요! 오늘은 자격수당의 개념부터 적용 기준, 받을 수 있는 방법까지 하나씩 알아보겠습니다. 😊 📋 목차 자격수당이란? 🤔 자격수당의 지급 기준 📌 어떤 자격증이 자격수당을 받을 수 있을까? 🎓 자격수당 신청 방법 📝 자격수당 관련 자주 묻는 질문 ❓ 자격수당이란? 🤔 자격수당이란 직원이 특정 자격증을 취득했을 때 회사가 지급하는 추가적인 급여입니다. 보통 기업은 업무 수행 능력을 높이거나 법적 요구사항을 충족하기 위해 특정 자격증을 요구하는데, 이를 갖춘 직원에게 보상 차원에서 월급 외 별도 수당을 지급하는 것이죠! 💰..

안녕하세요, 여러분! 😊 혹시 초과 근무를 하면서 "내가 받는 초과 근무 수당이 제대로 계산되고 있는 걸까?" 라는 고민을 해보신 적 있으신가요? 많은 분들이 통상 임금과 연장 근무 수당의 개념을 헷갈려 하시는데요! 오늘은 이 두 가지가 어떻게 계산되는지 정확히 알려드리겠습니다! 📢📋 목차1. 통상 임금이란? 🧐2. 초과 근무 수당 계산법 💰3. 초과 근무 수당 예시 계산 ✍️4. 법적으로 보장된 초과 근무 수당 📜5. 초과 근무 수당을 제대로 받는 팁 🎯6. 자주 묻는 질문 (FAQ) ❓1. 통상 임금이란? 🧐통상 임금이란 근로자가 정기적으로 지급받는 급여 중 기본급과 고정적인 수당을 포함한 금액을 의미합니다. 즉, 근무 일수나 성과와 관계없이 **일정하게 지급되는 임금**을 뜻하는데요!..